Bystyret i Kristiansand kommune vedtok i 2021 å bevilge midler til et forskningsprosjekt om innbyggernes erfaringer med rasisme og diskriminering. I mai i år ble rapporten lansert under Demokratiuka i Kristiansand.
Rapporten «Strukturell rasisme i Kristiansand kommune» retter særlig fokus mot hvordan ungdommer med minoritetsbakgrunn erfarer rasisme både i skolehverdagen og i overgangen til arbeidslivet.
Gjennom en metodisk tilnærming som kombinerer kartlegging av eksisterende tiltak, kvalitative intervjuer og spørreundersøkelser, fokuserer rapporten på å avdekke de strukturelle barrierene og utfordringer disse ungdommene står overfor, samt å identifisere tiltak for å redusere forekomsten av strukturell rasisme.
Målet med rapporten er å bidra til en dypere forståelse av rasisme i skole og overgang til yrkesliv i Kristiansand, og å identifisere veier for å møte og motarbeide strukturell rasisme.
Under arrangementet vil forskerne Irene Trysnes og Katja H-W Skjølberg presentere sine hovedfunn før ARKIVETs samfunnsviter og fagkoordinator Solveig Hyun-Hee Hessaa-Szwinto med utgangspunkt i egen forskning gir oss konkrete eksempler på åpen og skjult rasisme.
Presentasjonene etterfølges av en samtale om hvordan vi som samfunn skal bekjempe strukturell rasisme. Her vil vi få kloke innspill fra forfatteren av "Håndbok for unge antirasister" Tinashe Williamson, samt fra spesialrådgiver Vivian Brattsti Sørensen ved Antirasistisk Senter.
Strukturell rasisme i Kristiansand kommune:
https://www.kristiansand.kommune.no/contentassets/8a4d633ff1564f8d9fe3120fc77ccabf/13098---rapport---strukturell-rasisme-i-kristiansand-kommune-06.05.24.pdf
Erfaringer med rasisme blant personer med opprinnelse fra Øst-Asia i Norge: https://www.idunn.no/doi/10.18261/nost.7.1.5
Norsk nok? Østasiatiske kropper i møte med norsk hvithet: https://press.nordicopenaccess.no/index.php/noasp/catalog/view/201/1100/9291#chapter_8