Dette var et arrangement i 2023.
Vi befinner oss i en ny tid, men jobber innenfor stramme rammer, skapt i en annen tid. Hvordan kan vi få til en bedre match mellom tilbud og etterspørsel av relevant kompetanse? Hvordan skal vi sikre endring for at vi skal ha den arbeidsstokken vi trenger i fremtiden?
Fylkeskommunene har fått økt ansvar for regional kompetansepolitikk, men henger de med i tiden?
På dette seminaret snakker vi om at det er behov for et systemskifte, og mer fleksibilitet i samsvar med økt omløpshastighet for kompetanse. Det er et stort paradoks at det er stor mangel på arbeidskraft samtidig står mange utenfor arbeidslivet. Ungdomskullene blir mindre mange steder, og utdanningssystemene må tilpasses. Er det løsbart?
Hva trenger arbeidslivet for å mobilisere og utvikle relevant kompetanse i et arbeidsliv i rask omstilling?
Vi får høre stemmer fra næringslivet, kommuner, fylkeskommuner og staten snakke om livslang læring, mer arbeidsrettet læring på arbeidsplassen og hvordan kan vi skal inkludere flere i arbeidslivet. Vi kommer selvsagt inn på Fullføringsreformen som gir unge rett til å fullføre og bli kvalifisert for videre løp og voksne som får rekvalifiseringsrett og Regjeringens nye Kompetansereform for arbeidslivet som skal gjøre det lettere for voksne å ta utdanning.
Programmet oppdateres fortløpende.
Rullestoltilpasset lokale
