Arbeidsmiljø handler om arbeidet; hvordan det organiseres, planlegges og gjennomføres. Bedrifter som lykkes med partssamarbeid i organisasjonsutvikling styrker arbeidsmiljøet, får lavere sykefravær og øker lønnsomheten.
GE Healthcare bruker gamification aktivt i organisasjonsutvikling og får bedre arbeidsmiljø og lavere fravær. I dette arrangementet får du innblikk i partssamarbeid i praksis.
Innledninger fra Nina Melsom (NHO) og Trude Tindlund (LO)
GE Healthcare om medarbeiderdrevet innovasjon og virkninger for arbeidsmiljø, trivsel og sykefravær
Samtale med GE Healthcare, Pål Molander (Stami), LO og NHO om betydningen av partssamarbeid
