Mange mener Norge har utviklet seg til å bli et likestillingsparadis, hvor gutter og jenter har like muligheter til å forfølge sine egne drømmer. Likefullt dominerer menn næringslivet. Menn tjener bedre, er oftere toppledere, samtidig som menn eier og investerer mer. Skyldes denne skjevheten diskriminering av kvinner, eller er det slik at menn er mer interessert i å jobbe i næringslivet? Hva kan gjøres for motarbeide skjevhetene?
