Barnehager rapporterer om store utfordringer med å rekruttere og beholde dyktige ansatte. Mange steder er det stor mangel på både faglært og ufaglært arbeidskraft. Over tid har det også vært nedgang i søkertallene til barnehagelærerutdanningene.
Rekrutteringsutfordringene vil over tid utfordre barnehagenes mulighet til å tilby barn og familiene gode tilbud, i tråd med nasjonale krav til kvalitet og innhold.
Regjeringens nye strategi for rekruttering til barnehager og skoler peker på en rekke tiltak for perioden 2024 til 2030.
Har vi en rekrutteringskrise i barnehagesektoren? Hvilke konsekvenser får det i så fall, nå og i fremtiden? Hvordan kan barnehagene være attraktive arbeidsplasser som rekrutterer og beholder engasjerte og dyktige medarbeidere? Og hva kan aktørene sammen gjøre for å løse utfordringene?
Vi inviterer aktuelle innledere til å komme med sine perspektiver på temaet og inviterer også til politisk debatt om utfordringene.
Arrangementet bli oppdatert med deltakere, etter hvert som disse blir bekreftet.
