Det er først og fremst ledelsen som har ansvar for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidsmiljø er i likhet med ansvar for økonomiske resultater et linjeansvar. Et robust arbeidsmiljø og evne til systematisk forebyggende arbeid preges av høy kompetanse og et godt samarbeid mellom flere aktører.
Alle arbeidsplasser er forskjellig, men hva som skaper et forsvarlig arbeidsmiljø har noen fellestrekk som vi ønsker å adressere under Arendalsuka.
Du vil treffe vår advokar laust Kristian Poulsen og vår direktør for arbeidsliv Hilde. J. Mønes Nilesen i hyggelige omgivelser ved båten Aurora i Pollen
Hjertelig velkommen til dialog etter foredraget
Rullestoltilpasset lokale
