Pensjonsreformen slår fast at dagens og fremtidens yrkesaktive må jobbe stadig lenger. Dermed blir det enda viktigere at arbeidslivet er inkluderende og verdsetter eldre arbeidstakere. Må det bli slutt på lukrative sluttpakker for å kvitte seg med spreke 62-åringer? Hvordan gi eldre arbeidstakere samme muligheter og rettigheter som sine yngre kolleger? Hva må arbeidsgiverne gjøre - og hva må arbeidstakerne bidra med?
Dette er en stor endring, ikke minst når det gjelder holdninger. Hva må til for å lykkes?
Hørselshjelpemidler
Rullestoltilpasset lokale
