For å kunne sikre helsetjenester i framtida må vi finne nye måter å sikre oss nødvendig kompetanse på. Distriktskommunene sliter med å rekruttere og beholde riktig kompetanse. Desentralisert utdanning blir derfor stadig viktigere, men fungerer det? Etter litt blandede erfaringer, har Høgskolen i Innlandet utviklet en ny modell i tett samarbeid med alle kommuner i regionen. Nøkkelen er å investere i de folka de har i jobb. Jobbvinner og Nord universitet samarbeider om et prosjekt der sykepleierstudenter har praksis i kommunale helsetjenester, som har gitt gode resultater så langt for rekrutteringen videre.
Medvirkende
Kari-Anne Jønne, stortingsrepresentant (H), Utdannings- og forskningskomiteen
Anja Ninasdotter Abusland, stortingsrepresentant (Sp), Utdannings- og forskningskomiteen
Martin Sæbu, Kommunedirektør, Nord-Aurdal kommune
Merete Myhre Moen, fylkesstyreleder, KS Innlandet
Stine Grønvold, Prorektor utdanning, Høgskolen i Innlandet
Grethe Bøgh Næss, prosjektleder, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, Universitetet i Nord