Arbeidslivet er i stadig endring og en ny trend er at norske virksomheter prøver å overgå hverandre i måter de gir fleksibilitet til sine ansatte på;
Er det bare positivt når arbeidstakerne kan styre arbeidsdagen selv?
Hvem betaler prisen for et fleksibelt arbeidsliv og hvem henter gevinsten?
Hva er viktigst; at de ansatte leverer gode resultater eller at de trives på jobben?
Under denne debatten skal vi se nærmere på flere dilemmaer i moderne arbeidsliv, og slippe de første tallene på arbeidslivsundersøkelsen gjennomført av HR Norge og EY.
Even Bolstad som debattleder leder oss gjennom diskusjonen med interessante debattanter.
Medvirkende
Tove Gundersen, generalsekretær, Rådet for psykisk helse
Helle Øverbye, stabsdirektør mennesker og teknologi, Innovasjon Norge
Unn Kristin Olsen, leder, Parat
Even Bolstad, debattleder og daglig leder, HR Norge AS
Kontaktperson
Hilde Nordlund, leder samfunnskontakt og kommunikasjon, HR Norge AS, 91647472
Rullestoltilpasset lokale
Rullestoltilpasset WC
