Dette var et arrangement i 2023.
Nesten alle studier viser at selskaper med større grad av mangfold blant sine ansatte er mer innovative, mer lønnsomme og lykkes oftere. Det bringer altså med seg en rekke konkrete fordeler å bygge selskaper bestående av mennesker med ulik bakgrunn, kulturer og erfaringer.
Dette er det i dag stor enighet om. Men likevel går utviklingen mot et mer mangfoldig næringsliv alt for sakte. I løpet av panelsamtalen håper vi å komme litt nærmere et svar på hvorfor mangfoldsarbeidet ikke har kommet lenger, og hva som kan gjøres for å styrke mangfoldet, og dermed innovasjonsevnen og lønnsomheten til norske bedrifter.
Rullestoltilpasset lokale
