Dette var et arrangement i 2023.
Historiene fra de som får til arbeidet med heltidskultur.
Deltas heltidsmonitor viser at bare 20 prosent av helsefagarbeiderstillingene lyses ut som heltid. Det er et stort potensial or å bruke de som ansettes mer. Samtidig er signaleffekten til unge som skal velge utdanning og yrke er at her er det umulig å få en lønn å leve av. Lovendringen som kom ved årsskiftet er alene ikke nok til å endre kultur og holdninger. Noen arbeidsplasser har likevel lykkes. Delta ønsker å framheve de som har fått til en endring og er på god vei mot heltidskultur.