Unge utenfor arbeidslivet. Hvordan kan vi sammen få flere i jobb?

Det er et stort behov for arbeidskraft i Norge, samtidig som det er altfor mange unge som ikke er i jobb.

I Kristiansand har flere aktører gått sammen om en politisk initiert satsing kalt Flere i arbeid. Gjennom bedre samarbeid på tvers av systemer, etater og organisasjoner som kommunen, lokalt næringsliv, NAV, Fylkeskommunen og Universitetet i Agder skal Kristiansand få flere i arbeid. På arrangementet blir vi blir kjent med de unges budskap: De beskriver å være prisgitt et system som representerer mange barrierer for dem.

Samtidig peker arbeidsgivere i det private og det offentlige også på barrierer som gjør det vanskelig å rekruttere de unge i målgruppen.

Vi må handle og samhandle bedre på tvers av ulike systemer som gjør det enklere både for de unge å gjennomføre opplæring, komme i jobb og for arbeidsgivere å rekruttere dem.

“Flere i arbeid”-satsingen er organisert som et program hvor kommune, næringsliv, NAV, Fylkeskomme og Universitet i Agder er partnere. Programmet ble etablert fordi en undersøkelse avdekket at Kristiansand ville hatt flere i jobb om systemet var enklere for både de unge og for arbeidsgivere.

Debatten vil både handle om hva som virker best ut ifra de unges perspektiv, arbeidsgivers perspektiv og forskningsperspektiv, og hvilke barrierer som må bort for at flere unge skal komme i jobb.