Dette var et arrangement i 2023.
Det er mer enn 20 år siden den første avtalen om inkluderende arbeidsliv kom på plass. Siden den gang har antallet uføre steget dramatisk, og dårlig mental helse blir en stadig større årsak til både langtidssykemeldinger og uførhet.
Hvordan kan arbeidsgivere forebygge sykdom og sørge for at flest mulig holder seg i arbeid? Og hva kan gjøres fra politisk hold for å bidra til å skape flere helsefremmende arbeidsplasser?
Samtalen ledes av Mee Eline Eriksson i NHO Geneo.
Rullestoltilpasset lokale
Rullestoltilpasset WC
