Fra overlevelse til arbeidsliv – Hvordan kan arbeidsgivere legge til rette for kreftoverleverne?

Sammen med Bristol Myers Squibb, Amgen og Aker BP ønsker Kreftkompasset å sette kreftoverlevernes arbeidslivsutfordringer på dagsorden. Med de store utfordringene samfunnet står overfor, trenger vi kreftoverleverne i arbeidslivet. Kreftoverleverne er helsepersonell, lærere, bedriftseiere, forsørgere og pårørende som mange er avhengige av. Men bivirkninger og senvirkninger av kreftbehandling er vanlig, og setter stort preg på hverdagen til mange kreftoverlevere. Mange kommer aldri tilbake i jobb. Noen starter opp igjen i arbeidslivet etter kreftbehandling, men faller ut etter en periode på grunn av bivirkninger eller senskader.

Det er mulig å legge til rette for høyere arbeidsdeltakelse. Men skal vi lykkes, trenger vi flere gode krefter med på laget. Vi inviterer politikere, kreftoverlevere og fagfolk til en samtale om utfordringer og muligheter for kreftoverlevernes arbeidslivsdeltakelse. 

Medvirkende: 

- Brit Tone Bergman, leder for People & Organisational Development i Aker BP

- Cecilie Myrseth, Stortingsrepresentant (Ap) og fraksjonsleder i Helse- og omsorgskomiteen

- Amalie Kollstrand, Arendal Høyre, kandidat til kommunestyret og fylkestinget, lege ved Sørlandet Sykehus

- Lotta Våde, Daglig leder Kreftkompasset

- Andreas Stensvold, Onkolog og leder for Kreftavdelingen, Sykehuset i Østfold

- Sonja Skinnarland, Arbeids- og tjenestedirektør i NAV

- Malin Albrechtsen van der Hagen, Spesialrådgiver i Kreftforeningen

- Eline Heltorp, Kreftkompasset