Mangfold i elektrobransjen

Elektrobransjen er preget av lav kvinnenandel kombinert med et stort spenn av nasjonaliteter og bakgrunner. Elektroforeningen har gjennomført to potensialstudier som viser at bransjen har mye å vinne på å øke mangfoldet og å skape en mer inkluderende kultur for alle, uansett kjønn, legning og bakgrunn. Derfor har EFO tatt initiativ til en mangfoldssatsning i Elektrobransjen. I 2022 delte vi for første gang ut prisen «årets elektrokvinne», og i år oppretter vi en pris for Årets Mangfoldsbedrift.

Program:

Velkommen og introduksjon v/ Frank Jaegtnes

Innledning til samtale: Elektrobransjen i dag v/ Ekaterini Oscarsen, HR-direktør hos GK Norge

Samtale: Hva kan elektrobransjen gjøre for å øke mangfoldet? med: Frank Jaegtnes (adm.dir EFO), Heidi Lie (distriktssekretær, EL og IT Forbundet), Ida Thorendahl (daglig leder Lyskultur), Ove Guttormsen (adm.dir Nelfo) og Åse Kristin Ask Bakke (familie og kulturkomiteen, AP)

Utdeling av Elektrokvinnen 2023

Utdeling av Elektrobransjens Mangfoldspris 2023

Avslutning