Bidrar frivillige organisasjoner til mangfold i arbeidslivet?

Forskning viser at selv om arbeidsgivere er positive til etnisk mangfold, er de skeptisk til å endre egen praksis. 
 

Frivillig sektor er en av de viktigste sektorene i arbeids- og samfunnslivet. Kartlegginger Frivillighet Norge har gjort viser at det er langt til målstreken før ansatte og tillitsvalgte i frivillige organisasjoner kan sies å representere befolkningen.  

I denne samlingen inviterer vi forskere, ressurspersone og ledere fra frivillige organisasjoner til å dele kunnskap og erfaringer og foreslå hvordan frivillige organisasjoner kan øke mangfoldet i ledelsen og blant ansatte og tillitsvalgte 

Gjennom programmet Inkludering på topp jobber Frivillighet Norge med hvordan frivillige organisasjoner kan øke mangfoldet i ledelsen og blant ansatte og tillitsvalgte.