Likestilling i næringslivet handler om mer enn kjønnsbalanse i styret

Likestilling handler om en rettferdig fordeling av makt, innflytelse og ressurser, også i arbeidslivet.

I mange bransjer er dette svært skjevfordelt. Aktører i næringslivet bør ikke bare jobbe med dette selv, men også sette krav til og påvirke aktører i verdikjeden. Hvordan kan vi samarbeide og stille krav til hverandre for å rette på disse skjevhetene?

Likestilling og kvinners rettigheter i samfunnet er et gjennomgående tema i flere av bærekraftsmålene, og det er helt essensielt at vi blir et mer likestilt verdenssamfunn for at vi skal kunne nå FNs målsettinger innen 2030. Næringslivet, også det norske, er en viktig bidragsyter i dette arbeidet, og skal vi lykkes må vi starte med å jobbe strategisk med utfordringene og problemstillingene mange bransjer har.

Sammen med Care inviterer BDO til en paneldiskusjon om hvordan næringslivet kan bidra til økt fokus på likestilling – både gjennom å ta grep i eget hus og ved å stille krav til samarbeidspartnere og leverandører. Vi får med oss ulike aktører fra næringslivet, det offentlige og utsatte bransjer for en opplysende samtale om hvordan vi sammen kan jobbe for et mer likestilt samfunn.