Offentlige søkerlister skal sikre åpenhet og tillit, men funker det i praksis? I dag ser vi stadige eksempler på at ledere i offentlig sektor tilsettes tilsynelatende uten konkurranse. Hvor er de gode alternativene? Lar de være å søke eller blir de silt ut i «hemmelige» prosesser? Skal det være de samme reglene for deltidsstillinger i kommunen og sentralbanksjefen?
Econa inviterer til panelsamtale om offentlige søkerlister fungerer etter hensikten og om eventuelt prisen er verdt å betale.
Rullestoltilpasset lokale
