Likestilling i framtidas grønne arbeidsliv

Står den grønne omstillingen i fare for å forsterke kjønnsdelingen på arbeidsmarkedet, eller kan grønn omstilling bidra til et mer likestilt arbeidsliv? Hvem utdanner seg til framtidas grønne jobber?

Klimapolitikken om arbeidsliv er i stor grad rettet mot omstilling av mannsdominerte industrier og næringer. FN og OECD har slått fast at kjønnsubalansen i fag som matematikk, naturfag og teknologi, de såkalte MNT-fagene, er et hinder for likestilling i det grønne skiftet. Nordisk ministerråd har vedtatt at kjønnsperspektivet må inkluderes i klimapolitikken – inkludert arbeidslivs- og utdanningspolitikk. Men kvinner og menn tar ulik utdanning og har ulik posisjon i arbeidsmarkedet. Derfor betyr ikke grønn omstilling nødvendigvis lik tilgang til nye, grønne jobber.

Velkommen til seminar med innledninger og panelsamtale om likestilling i framtidas grønne arbeidsliv.

Program

Linda Marie Rustad, direktør ved Kilden kjønnsforskning.no, ønsker velkommen

Gro Lindstad, daglig leder i FOKUS, introduserer programmet

• Innledninger ved:

- Lene Olsen, Senior Programme and Operations Specialist, International Labour Organization

- Liza Reisel, forskningsleder ved Institutt for samfunnsforskning

- Hilde G. Corneliussen, forskingsleder for teknologi og samfunn, Vestlandsforsking

• Panelsamtale: "Hvordan sikre et grønt likestilt arbeidsliv?"

- Tor Grande, prorektor for forskning og formidling ved NTNU

- Kainaat Qaiser Mir, styremedlem i Oda-nettverket

- Liza Reisel, seniorforsker ved Institutt for samfunnsforskning

- Hilde G. Corneliussen, forskingsleder for teknologi og samfunn, Vestlandsforsking

- Ordstyrer: Karen-Lise Scheie Knudsen, avdelingsdirektør ved Universitetet i Agder

Avslutning ved likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon 
 

Om arrangørene

Kilden kjønnsforskning.no er et nasjonalt kunnskapssenter for kjønnsperspektiver og kjønnsbalanse i forskning. På dette seminaret lanserer Kilden sitt nye politikknotat "Likestilling i framtidas grønne arbeidsliv".

Likestillings- og diskrimineringsombudet jobber for å fremme likestilling og motvirke diskriminering. Blant annet gir ombudet juridisk veiledning og driver med tilsynsarbeid.

FOKUS – Forum for Kvinner og Utviklingsspørsmål er en paraplyorganisasjon med 46 medlemsorganisasjoner i Norge, og den eneste norske organisasjonen som utelukkende arbeider med kvinners rettigheter og likestilling internasjonalt.