Rekruttering med stor S – møt sosiale entreprenører som sikrer mangfoldet ditt!

I dag foregår de fleste rekrutteringsprosesser på tradisjonelt vis, og ofte er nettverk, fyldig CV og det å kjenne noen noe av det viktigste for å bli ansatt. Tradisjonelle rekrutteringsprosesser har en tendens til å “reprodusere” ansatte som ligner på dem som allerede jobber i en bedrift. Dette gjør noe med mangfoldet - eller mangel på mangfold - i en bedrift.

Samtidig jobber flere sosiale entreprenører med rekruttering og arbeidsinkludering av grupper i samfunnet som alle har til felles at de ofte opplever å stå utenfor. Så, hvis bedrifter skulle samarbeide med sosiale entreprenører om rekruttering til sine bedrifter, hvordan kunne et sånt samarbeid se ut?

Vi inviterer til panelsamtale om gevinster og potensialet i samarbeid om rekruttering og arbeidsinkludering mellom næringslivet og sosiale entreprenører.

Servering:
Alle som kommer får is fra den fantastiske sosiale entreprenøren Sandwich Brothers og Sorbet Sisters. De bygger kompetanse for sine ansatte ved å tilby arbeidspraksis, språktrening og nettverk, og fungerer videre som et springbrett inn i norsk næringsliv. 

Det vil også bli servert kaffe og vann.