De møter liv og død, lærelyst og skolevegring, omsorgssvikt og mestring, sykdom og livsglede, smil når de kommer og sorg når de går. Forskerne anslår at 30-40 prosent av sykefraværet i den hardt pressede førstelinja i det offentlige skyldes emosjonelle belastninger som følger av å jobbe med folk. Når skal vi begynne å gjøre noe med det?
KLP ser i sine tall at pensjoneringsalderen blant medlemmene nå er nede i 60 år og snittalder blant nye uføre kvinner har sunket til 50 år. Utviklingen står i kontrast til behovet for stadig flere ansatte i kommune- og helsesektoren, både nå og i årene fremover. Emosjonelle belastninger som følger av Forskere peker på de belastningene som følger av å jobbe med mennesker som en viktig årsak til sykefravær. De peker på et behov for å løfte temaet fra individ til gruppe/samfunnsnivå og systematisere som en del av arbeidsmiljøarbeidet til arbeidsgiver.
Rullestoltilpasset lokale
