Næringslivet har et skrikende behov for arbeidskraft, samtidig som 700 000 står utenfor arbeidslivet i Norge. Hva skal til for å se og forvalte alle ressursene som disse menneskene har? Hvordan kan inkludering være god rekruttering?
Vi mener at medlemmene våre har en viktig del av svaret. Vi er to bransjeforeninger i NHO Service og Handel, og våre medlemmer jobber i de to bransjene handel og arbeidsinkludering. Vi inviterer begge bransjer til samtale om samarbeidet seg i mellom, og hvordan de matcher ledig arbeidskraft med ledige stillinger. Vi kaller det jobbmatch.
Norsk arbeidsliv må lykkes med tidenes jobbmatch mellom de som står utenfor og arbeidsgivere som trenger å ansette. Skal vi nå målet, må vi inkludere på næringslivets premisser – og ta utgangspunkt i både arbeidsgivers og arbeidstakers behov.
For at fremtidens velferdssamfunn skal være bærekraftig, må flere av de 700 000 som står utenfor arbeidslivet inkluderes.
