Relasjonen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker er i radikal endring og teknologi er en viktig driver. Digitalisering endrer måten vi jobber på og skaper nye muligheter, men utløser samtidig problemstillinger knyttet til personvern og etikk. Hva skal til for at nye digitale løsninger møter både arbeidsgiveres og arbeidstakeres behov på fremtidens arbeidsplass? Vi må tenke nytt om hvor, hvorfor og hvordan arbeidet gjøres.
Vi inviterer til paneldebatt i Deloitte-teltet, hvor vi blant annet vil få høre perspektiver på følgende problemstillinger:
Den hybride arbeidshverdagen har skapt nye spilleregler og flyttet grenser. Hva betyr det for arbeidsgiver og arbeidstaker, og hvilke muligheter finnes?
Utgjør teknologien en kontrolltrussel som fører til overvåkning av ansatte - eller skaper det rom for fleksibilitet og smartere utnyttelse av ressurser?
Data om arbeidstakere gir mange muligheter for å forbedre ansattopplevelsen samtidig som arbeidsgiveren kan jobbe mer strategisk mot sin viktigste ressurs. Men hvem eier dataen, hvem har rettighetene og hvordan sikrer vi forsvarlig bruk?
Medvirkende
Alanna Solberg, Rådgiver, Deloitte
Cecilie Heuch, Executive Vice President, Chief People and Sustainability Officer, Telenor
Rullestoltilpasset lokale
