Politikk for bedre og mer fremtidsrettede arbeidsgivere

Hva trengs av politisk handling for at arbeidsgivere kan bli bedre og mer framtidsrettede? Abelia har satt ned et ekspertutvalg for å utvikle vår forståelse for fremtidens arbeidsliv og hva dette vil kreve av fremtidens arbeidsgivere. Utvalget har definert 8 kjennetegn på gode og fremtidsrettede arbeidsgivere, og jobber også med en verktøykasse som skal hjelpe arbeidsgiverne til å komme nærmere målet. Under Arendalsuka vil Abelia løfte ulike aktuelle utfordringer som kan hindre et fleksibelt og fremtidsrettet arbeidsliv, og inviterer til debatt. 

 
Ekspertutvalget ledes av professor Anders Dysvik fra Institutt for ledelse og organisasjon ved BI. Utvalgets foreløpige rapport ble lagt fram 10. februar, og kjennetegnene på gode og fremtidsrettede arbeidsgivere handler om alt fra å sørge for en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass, til å legge til rette for fleksible løsninger og for et arbeidsmiljø preget av psykologisk trygghet.