På program.arendalsuka.no bruker vi informasjonskapsler (cookies). Når du bruker vår nettside godkjenner du dette.
til hovedinnhold
 
Utskrift fra www.arendalsuka.no

Hvilke erfaringer har næringslivet med et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv?

Arrangør
Nosytten
Dag
Onsdag 17/8 2022 09:30 - 11:00
Arrangementstype
Debatt
Tema
Næringsliv , Inkludering
Språk
Norsk
Sted
Lille Hotell
Stedsbeskrivelse:
gateplan
Antall plasser i lokalet
50
 


Om arrangementet

Presentasjoner og debatt om hvilke erfaringer bedrifter i nettverket No17 har fra flere år med søkelys på mangfold og inkludering. Praktiske eksempler fra flere ulike bedrifter danner grunnlag for en paneldiskusjon. Kan vi få gode ideer som vi kan overføre til egen bedrift?

- MS Donna AS, utvikler og produserer premium sjømat av kongekrabbe. Bedriften er tuftet på bærekraft. Daglig leder Kjell Olav Rugset, deler egne erfaringer fra flere år med mangfold og inkludering i egen bedrift.

- Storebrand AS og Catalysts AS, jobber i sammen om et mer inkluderende og mangfoldig samfunn. Virksomhetene deler erfaringer og resultater av ulike samarbeidsprosjekter som; reverse mentoring, og kartlegging og utvikling av e-læring. Gründer og daglig leder Lisa Cooper i Catalysts. Konserndirektør People i Storebrand, Tove Selnes.

- Sisters in Business AS og Veidekke AS, samarbeider om utvikling av arbeidsplasser for kvinner med innvandrerbakgrunn. De deler egne erfaringer med inkludering, og presenterer en fersk samarbeidsavtale. Konserndirektør, strategi og bærekraft i Veidekke, Lars Erik Lund. Daglig leder Sandra Tollefsen i Sisters in Business.

- Nelfo Buskerud, hvilke erfaringer har elektrobransjen med inkludering av jenter og ungdommer med innvandrerbakgrunn som lærlinger? Regionsjef Frank I Guneriussen.

- MDG og Arbeiderpartiet: Hvordan kan samfunnet legge til rette for at alle, uavhengig av forutsetningene man har i livet, skal kunne delta i arbeidslivet. Statssekretær i Finansdepartementet, Lotte Grepp Knutsen. MDGs talsperson og byråd i Bergen for kultur, mangfold og likestilling, Katrine Nødtvedt.

Paneldiskusjon

  • Henning Eriksen, adm. direktør, Specsavers AS
  • Kjell Olav Rugset, gründer og daglig leder, MS Donna AS
  • Sandra Tollefsen, gründer og daglig leder, Sisters in Business AS
  • Lisa Cooper, gründer og daglig leder, Catalysts
  • Tove Selnes, konserndirektør People, Storebrand AS
  • Lars Erik Lund, konserndirektør, strategi og bærekraft, Veidekke ASA
  • Katrine Nødtvedt, kultur- og likestillingspolitisk talsperson, MDG
  • Frank I Guneriussen, regionsjef, Nelfo Buskerud
  • Cecilia Flatum, leder for consulting i Deloitte
  • Karianne B. Bråthen fra Arbeiderpartiet og medlem av næringskomiteen

Moderator: Daglig leder i No17, Anne Jorunn Ravndal. Styreleder i No17, Lene Diesen. Prosjektleder i No 17, Yngve Bastesen.

Medvirkende
  • Philip Reiler, pr manager, Specsavers AS
  • Yngve Bastesen, prosjektleder, No17
  • Anne Jorunn Ravndal, daglig leder, No17
  • Kjell Olav Rugset, daglig leder, MS Donna AS
  • Sandra Tollefsen, gründer og daglig leder, Sisters in Business AS
  • Lisa Cooper, Gründer og Daglig leder, Catalysts
  • Tove Selnes, konserndirektør people, Storebrand AS
  • Lars Erik Lund, Konserndirektør, strategi og bærekraft, Veidekke ASA
  • Katrine Nødtvedt, Kultur- og likestillingspolitisk talsperson, MDG
  • Frank I Guneriussen, Regionsjef, Nelfo Buskerud
  • Henning Eriksen, Adm.direktør, Specsavers AS
  • Karianne B. Bråthen, Stortingsrepresentant, Arbeiderpartiet
  • Cecilia Flatum, Leder for Consulting, Deloitte AS
Kontaktperson
yngve bastesen, prosjektleder, Nosytten, 91667697, yngve@no17.no
Nettside:
Universell utforming
Nei
Servering
Nei
Sidevisninger
469