FutureBoards og Aftenposten tar nok en gang temperaturen i næringslivets toppetasjer, og i år vil vi ha et særskilt fokus på kvinnelige toppledere og styremedlemmer. I løpet av vinteren har vi fått kvinnelig NRK-sjef, fotballpresident og sentralbanksjef-vikar. Kommer de til å lede anderledes enn sine mannlige forgjengere og i så fall, hvordan?
Vi skal snakke om hva kvinnelig lederskap egentlig er, hva er annerledes, trenger vi det, i så fall; hvorfor? Og aller viktigst; finnes det en 'kvinnekode', og hva skal til for å knekke den?
Agenda:
08:00 - Munker og mingling
08:30 - Styrerikets tilstand – Nye krav til toppledelsen
Turid E. Solvang, daglig leder FutureBoards
Ina Vedde-Fjærestad, Redaksjonssjef E24
Marie Louise Sunde, stifter/daglig leder Equality Check
08:45 - Kvinnelig (feminint) lederskap: Hva er det og hvorfor trenger vi det nå?
Kristin Skogen Lund, Konsernsjef Schibsted
Tone Lunde Bakker, Adm dir Eksportfinansiering - EKSFIN
Anita Krohn Traaseth, Styreproff og medlem av EUs Innovasjonsråd (EIC)
Debatt ledet av Nora Rydne, journalist e24
09:05 - Hvordan ‘knekke kvinnekoden’ – slik kan det gjøres
Alexandra Morris, Investeringsdirektør SKAGEN Fondene, Styreleder Kvinner i Finans Charter
Odd Arild Grefstad, Konsernsjef Storebrand
Veslemøy Østrem, tidligere leder av Medienettverket, Sjefredaktør Altinget
Debatt ledet av Anne Sofie Lid Bergvall, økonomijournalist Aftenposten
09:25 - Hvordan ‘knekke kvinnekoden’ – hva gjør vi nå?
Marit Warncke, Administrerende direktør, Bergen Næringsråd
Sverre Tyrhaug, Managing Partner Thommessen
Matts Johansen, Administrerende direktør Aker BioMarine
Elisabeth Grieg, Med-eier Grieg Gruppen og styreleder Grieg Maturitas
Debatt ledet av Anne Sofie Lid Bergvall, økonomijournalist Aftenposten
09:45 - Avslutning - Key Take-aways
Henrik Syse, Research Professor, PRIO
10:00 - SLUTT
Rullestoltilpasset lokale
