Forskningsfrokost: Utlysning - en barriere for heltidskultur?

Til tross for mange politiske vedtak og mange lokale innsatser for heltidskultur, er det fremdeles slik at de fleste stillinger i helse- og omsorgssektoren lyses ut som deltidsstillinger. Det å endre utlysningspraksis fra deltidsstillinger til heltidsstillinger er en nøkkel for å nå målet om heltid som norm i sektoren. Delta på KS' forskningsfrokost og hør Fafo og KS konsulent legge fram en ny rapport om barrierer for heltidskultur og presentere verktøy som kommunene kan ta i bruk i eget arbeid.

KS, Fagforbundet, NSF, FO og Delta signerer en fornying av Heltidserklæringen.