Fire utfordringer for framtidens arbeidsliv i Norden. Har vi løsningene?

Hvilke utfordringer må løses i vårt framtidige arbeidsliv? Vi vet en god del om risikofaktorene.

Vi inviterer derfor partene i arbeidslivet og politikerne til å svare på hvordan de vil videreutvikle og styrke den nordiske arbeidslivsmodellen.

I fire år har forskerne i Future of Work-prosjektet ved Fafo, finansiert av Nordisk ministerråd, forsket på framtidens arbeidsliv i Norden. Hvor solid er den nordiske arbeidslivsmodellen? Vil vi klare å skape nok jobber i fremtiden, og hvordan skal vi sørge for at vi har den rette kompetansen til å fylle disse jobbene? Og hvordan håndterer vi økte forskjeller mellom høyt- og lavtlønte?

Pandemien har forsterket utfordringene og satt fart på digitaliseringen av arbeidsplassene og fremveksten av nye arbeidsformer. Hvilke følger kan dette få?

Forskerne har formulert fire overordnede utfordringer for framtidas nordiske arbeidsliv:

• Risiko for mangel på arbeidskraft
• Risiko for mangel på jobber
• Risiko for kunnskapskløfter og høye terskler for jobb
• Risiko for ulikhet og utenforskap

Nå lar vi partene og politikerne svare på hvordan de skal løses.