til hovedinnhold
 
Utskrift fra www.arendalsuka.no
Dette var et arrangement i 2021.

Rasismens konsekvenser: Psykisk helse og arbeidslivet

Arrangør
LIN (Likestilling, Inkludering og Nettverk), Minotenk (Minoritetspolitisk tenketank)
Dag
Onsdag 18/8 2021 20:30 - 21:30
Arrangementstype
Debatt
Tema
Likestilling , Inkludering
Språk
Norsk
Sted
Frivillighetsscenen - jubileumsscene
Antall plasser i lokalet
50
 


Om arrangementet

LIN og MInotenk inviterer til debatt om rasisme, diskriminering og hatefulle ytringer i en uformell setting. Sammen tar vi den store rasismedebatten ned på hverdagsnivå. Hvordan preges arbeidslivet av rasisme og diskriminering? Hvordan påvirker dette den psykiske helsen? Hva kan vi gjøre? Med et mangfoldig panel belyser vi flere sider av debatten.

Blant annet tar vi et oppgjør med hatefulle ytringer i dagens debattklima, og hvordan dette er et hinder for flerkulturelle minoriteters deltakelse i arbeidslivet. Samtalen vil sette søkelys på hva som blir gjort i dag, og hvordan beslutningstakere kan jobbe fremover for å slå ned på hatefulle ytringer. I panelet deltar statssekretær i Arbeids- og sosialdepartementet Saida Begum (Høyre), vararepresentant på Stortinget og andrekandidat for Oslo SV i Stortingsvalget 2021 Marian Hussein, stortingsrepresentant for Oslo og andrekandidat for Oslo Venstre i Stortingsvalget 2021 Ola Elvestuen og prosjektrådgiver i Minotenk Lisa Esohel Knudsen. Lisa er også en av bidragsyterne bak Minotenks "En håndbok om rasisme", som lanseres 1. september 2021.

Velkommen til debatt! 

Medvirkende
  • Saida Begum, statssekretær (Høyre), Arbeids- og sosialdepartementet
  • Marian Hussein, Oslo SV
  • Ola Elvestuen, Stortingsrepresentant (Venstre)
  • Lisa Esohel Knudsen, Prosjektrådgiver, Minotenk
  • Alexandra Hagen Linnerud, Kommunikasjonsrådgiver, LIN
Kontaktperson
Alexandra Hagen Linnerud, Kommunikasjonsrådgiver, LIN (Likestilling, Inkludering og Nettverk), 95486495, alexandra@linorg.no
Twitter:
Universell utforming
Rullestoltilpasset lokale
Servering
Ja
Sidevisninger
2026