I dag er det ensidig fokus på at vi skal stå i jobb lengst mulig. Vi i 50 til 100 AS jobber for å gjøre det mulig for at mennesker på 50+ blir brukt som en verdifull ressurs for verdiskaping, innovasjon, nye bedrifter og arbeidsplasser. Vi inviterer til debatt med flere kjente profiler som er opptatt av dette temaet.
Vi tilbyr mange hundre år med yrkeserfaring, kunnskap og kompetanse som kan bidra til nyetableringer og arbeidsplasser.
Vi som er 50+, holder oss sunne og skarpe lengre. Det gir rom for både to og tre karrierer etter hverandre i yrkeslivet. Mange mennesker har et ønske om å vinkle sin eksisterende karriere i en litt ny retning, eller å starte et nytt karriereløp. Parallelt trenger nyere bedrifter kompetanse, nettverk og erfaring. Det kan vi hjelpe til med!
Sammen kan disse gruppene bidra til å styrke nye bedrifter i Norge og skape fremtidens arbeidsplasser og løse samfunnsutfordringer.
50 til 100 AS setter søkelyset på hvordan vi bygger infrastruktur som sikre at mennesker på 50+ utnyttes som en ressurs og en viktig del av løsningen på de utfordringer vi står overfor.
50 til 100: Vår erfaring + innovasjon = Sant
Rullestoltilpasset lokale
