Hvordan rekrutterer vi jenter til tekniske yrkesfag og holder på dem? Synker fravær og frafall blant guttene når jenteandelen øker? Dette arrangementet skal se på hvordan jenter kan være en nøkkel for å tette bedriftenes kompetansegap, da spesielt fagarbeidere. Vestlandsforsking drøfter hvorvidt tiltak for rekruttering fungerer og bedrifter deler sine vurderinger og forteller hva de kan gjøre. Vel møtt!
Moderator: Rebekka Borsch, Avdelingsdirektør kompetanse og innovasjon i NHO.
Deltakere:
Gro Bråthen, gruppeleder og opposisjonsleder i Agder fylkesting (Ap)
Arne Thomassen, fylkesordfører i Agder fylkeskommune (H)
Anne Torbjørnsen, konserndirektør HR og HMS i Veidekke
Elise Hjørnegård Hannestad, HR-sjef buss i Vy
Hilde G. Corneliussen, Forsker i Vestlandsforsking
TAF
Tekniske allmennfag (TAF) eller yrkes- og studiekompetanse (YSK) er utdanningsløp på videregående som gir yrkes og (spesiell) studiekompetanse samtidig. TAF og YSK er lokalt initiert og ikke nasjonale fastsatte modeller. TAF/YSK tar minimum fire år og gjennomføres ulikt i forskjellige fylker. Et eksempel kan være at man i de to første årene på skole er tre dager på skolen og to i bedrift, for så å være lærling i de to siste årene. Det er ulikheter basert på tidspunkt for lærekontrakt og fordeling av skole og læretid.
Se stream av arrangementet her.
Viktig informasjon om smittevern:
Det vil være mange arrangementer som krever grønt koronasertifikat under Arendalsuka, dette inkluderer vårt arrangement.
For å komme inn i Mør Biffhus må du vise gyldig sertifikat. Det vil stå vektere i døra som vil kontrollere dette. Koronasertifikat finnes i HelseNorge-appen.
Du får grønt korona-pass ved:
Her kan du lese mer om koronasertifikat.
