Norge scorer svært høyt på likestilling internasjonalt, men ett sted hvor utviklingen ikke har kommet like langt, er på toppen av det private næringslivets. Faktisk er kun 14% av norske toppledere kvinner.
Vi spør oss:
Hvorfor er så få kvinnelige toppledere?
Er det kvinnen selv, kultur og struktur i bedriftene, eller tradisjonelle kjønnsroller som er det største hinderet?
Medvirkende
Susanne Kaluza, Daglig leder, Litteraturhuset i Oslo
Tonje Sandberg, Administrerende direktør, Accenture Norge
Rullestoltilpasset lokale
