De nordiske landene blir ofte fremhevet som rollemodeller for likestilling og inkludering, og også som fremtredende i overgangen til et bærekraftig energisystem med høye nivåer av innovasjon og grønn teknologisk fremgang. Samtidig opplever den nordiske energisektoren mangel på likestilling, både i industri, akademia og styrende institusjoner.
Hvordan er kjønnsbalansen egentlig i den nordiske energisektoren? Hvilke muligheter har kvinner for beslutningstaking, og hva blir gjort for å forbedre eventuelle ubalanser?
Dette er spørsmålene som ligger til grunn for Gender Equality in the Nordic Energy Sector, en rapport laget av EY på vegne av Nordisk Energiforskning.
Ved lanseringen vil et panel med nordiske representanter gi sitt syn på energisektoren og diskutere hvordan energiselskaper, akademia og myndigheter kan handle for en mer likestilt energifremtid.
I panelen (oppdateres kontinuerlig):
Karina Barnholt Klepper, PhD, ordförande NEEN, Forsvarets Forskningsinstitutt
Astrid Foyn-Bruun, EY Norway, Energy, Tax Partner, Head of Law Norway, Market segment leader Energy
Henriette Laursen, CEO, Kvinfo, Denmark
Bjarni Bjarnason, CEO, Reykjavik Energy, Iceland.
Medvirkende
Sofia Elamson, Rådgiver, Nordisk Energi forskning
Karina Barnholt Klepper, PhD, ordförande NEEN, Forsvarets Forskningsinstitutt
Astrid Foyn-Bruun, Market segment leader Energy, EY Norway, Energy
Henriette Laursen, CEO, Kvinfo, Denmark
• Bjarni Bjarnason, CEO, Reykjavik Energy
Kontaktperson
Jes Vitting, Nordic Energy Research - under Nordisk Ministerråd, 90970851