Hvordan kan finansbransjen tiltrekke seg flere kvinner?

Start onsdagen på Arendalsuka med frokostdebatt om hvordan vi kan øke kvinnenandelen i finansbransjen. Frokost serves fra 08.30 og arrangementet begynner 09.00.

Norge er et av verdens mest likestilte land. Deler av næringslivet opplevelse likevel som lite mangfoldig. 2017-tall fra SSB viser at finansbransjen som helhet er kjønnsbalansert, men at kvinner er betydelig underrepresentert i ledende og høytlønte posisjoner. Tall fra NHH og BI viser at skolene har omtrent lik kjønnsfordeling totalt, men at flertallet av studentene som velger finansfag er menn.

Når stadig flere kvinner tar plass i sentrale posisjoner i Norge er det bra for likestillingen, men også for virksomheten: Selskaper med kvinner i ledelsen i snitt leverer 47 prosent høyere avkastning på egenkapitalen enn de som ikke har det, viser McKinsey sin Women Matter-rapport fra 2017. Derfor er det viktig at finansbransjen henger med i timen og klarer å rekruttere de gode hodene av begge kjønn.

Vi spør:

• Hvorfor taper finansstudiet i konkurransen om tiltrekke kvinnelige studenter?
• Hvordan kan finansverdenen tiltrekke seg flere kvinner?

Program

1. ​Åpningstale (TBC)
2. Foredrag: Hilde C. Bjørnland, professor i samfunnsøkonomi ved Handelshøyskolen BI
3. Panelsamtale:
   • Ellen Amalie Vold, fungerende kommunikasjonsdirektør i Argentum
   • Hilde C. Bjørnland, prorektor ved Handelshøyskolen BI
   • Ingrid Beyer, Head of Investor Relations i Hadean Ventures, styremedlem i Level 20
   • Karoline Blekastad Glad, masterstudent i finans ved NHH, intern i Equity Research-avdelingen til Danske Bank
   • Kristin Holth, sjef for havnæringen i DNB
   • Moderator: Rikke Eckhoff Høvding, administrerende direktør i Norsk Venturekapitalforening